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Belo Horizonte - MG Funcionário
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Reclamação Trabalhista nº 10.598/1937

  • RC-FER-CNT-10598-1937
  • File
  • 26/07/1937 a 17/07/1939
  • Part of Untitled

A empresa instaurou inquérito administrativo para apurar a conduta do funcionário, acusado de embriaguez em serviço. Visto que a investigação provou a falta do empregado, o CNT autorizou sua demissão.

Reclamação Trabalhista nº 676/1939

  • RC-BAN-CNT-00676-1939
  • File
  • 17/01/1939 a 18/05/1939
  • Part of Untitled

O Banco abriu inquérito administrativo para apurar falta atribuída ao funcionário, acusado de abandono de emprego. Visto que a investigação observou as Instruções do CNT e provou a falta do funcionário, o órgão julgou procedente o inquérito e autorizou a demissão do empregado. O empregado apresentou embargos à decisão, mas foram desprezados.

Reclamação Trabalhista nº 676/1939

  • RC-BAN-CNT-00676-1939
  • File
  • 17/01/1939 a 18/05/1939
  • Part of Untitled

O Banco abriu inquérito administrativo para apurar falta atribuída ao funcionário, acusado de abandono de emprego. Visto que a investigação observou as Instruções do CNT e provou a falta do funcionário, o órgão julgou procedente o inquérito e autorizou a demissão do empregado. O empregado apresentou embargos à decisão, mas foram desprezados.

Reclamação Trabalhista nº 676/1939

  • RC-BAN-CNT-00676-1939
  • File
  • 17/01/1939 a 18/05/1939
  • Part of Untitled

O Banco abriu inquérito administrativo para apurar falta atribuída ao funcionário, acusado de abandono de emprego. Visto que a investigação observou as Instruções do CNT e provou a falta do funcionário, o órgão julgou procedente o inquérito e autorizou a demissão do empregado. O empregado apresentou embargos à decisão, mas foram desprezados.

Reclamação Trabalhista nº 676/1939

  • RC-BAN-CNT-00676-1939
  • File
  • 17/01/1939 a 18/05/1939
  • Part of Untitled

O Banco abriu inquérito administrativo para apurar falta atribuída ao funcionário, acusado de abandono de emprego. Visto que a investigação observou as Instruções do CNT e provou a falta do funcionário, o órgão julgou procedente o inquérito e autorizou a demissão do empregado. O empregado apresentou embargos à decisão, mas foram desprezados.