Labor-Arq

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Acórdão de 1927

AC17167
Arquivo
01/01/1927 a 01/12/1927

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

Processo nº 00706 - 1927 - Acórdão de 1927 - Relator: Cassiano Machado Tavares Bastos

Acórdão de 1927

AC15018
Arquivo
01/01/1927 a 01/12/1927

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

Processo nº 00010 - 1927 - Acórdão de 1927 - Relator: Carlos Gomes de Almeida

Acórdão de 1927

AC07516
Arquivo
01/01/1927 a 01/12/1927

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

Processo nº 00380 - 1927 - Acórdão de 1927 - Relator: Cassiano Machado Tavares Bastos

Acórdão de 1928

AC14579
Arquivo
01/01/1928 a 01/12/1928

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

Processo nº 00666 - 1928 - Acórdão de 1928 - Relator: Gustavo Francisco Leite

Acórdão de 1928

AC05975
Arquivo
01/01/1928 a 01/12/1928

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

Processo nº 00025 - 1928 - Acórdão de 1928 - Relator: Gustavo Francisco Leite

Reclamação Trabalhista nº 2.595/1928

RC-FER-CNT-02595-1928
Arquivo
16/05/1928 a 25/03/1944

Parte deAcervo do Tribunal Superior do Trabalho - TST

O ferroviário da The Leopoldina Railway Ltda. foi dispensado por faltas cometidas no exercício de seu cargo, mesmo já possuindo estabilidade decenal. Segundo a empresa, Manoel Rodrigues foi demitido em virtude de algumas irregularidades no exercício do cargo, como recebimento de propinas a fim de dar preferência a um determinado exportador de café. Porém, uma vez que a demissão do empregado não foi precedida por inquérito administrativo, o CNT determinou a instauração do inquérito a fim de julgar o caso de maneira adequada. Após análise do inquérito, o CNT entendeu que, embora se tratasse de um empregado com vinte e quatro anos de serviços prestados, Manoel Rodrigues havia cometido falta grave passível de demissão. Inconformado com a decisão, o empregado apresentou embargos, porém estes não foram conhecidos pelo CNT.