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A decisão do Conselho Regional foi proferida por unanimidade
A decisão recorrida foi anulada.
a decisão recorrida.
a determinado empregado
A empresa alega ato de improbidade por parte do empregado
A empresa alegou que a empregada praticou atos desonestos e abandono de emprego.
A empresa empregadora foi absolvida da condenação.
A Empresa não dispunha de local adequado para o retorno do associado às atividades que anteriormente exercia.
A Empresa não dispunha de serviço compatível com o estado prejudicado de saúde do empregado
...
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A empresa alega ato de improbidade por parte do empregado
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